馆风正则人心齐，人心齐则事业兴。为持续巩固党史学习教育成果，切实加强机关作风建设，进一步推动档案事业高质量发展，湖北省档案馆将今年定为“馆风建设年”。这次在全馆范围内开展持续一年的馆风建设活动，是从集中性教育向常态化教育的延伸，是从“关键少数”到全体干部的拓展，内涵丰富，意义重大，影响深远，成效可期。

在大自然中，“树”构成了“森林”，“森林”包含着“树”，森林环境好了，树自然生机勃勃；如果树生病了，森林生态迟早会沦陷。我们要治好一片森林，就要“砍烂树”、“治病树”、“扶歪树”，着力净化“土壤”，让每棵树都健康，都能被阳光照耀，被雨露滋润，这样形成了良好的气候，山才绿，水才清。

馆风建设与每个人都息息相关，不仅相互影响，又相互作用。构建了良好馆风，人心就顺、正气就足；反之，不良馆风就会人心涣散、弊病丛生。我们都应是良好馆风的建设者、维护者，不能做旁观者。从我做起，从现在做起。如果每个人都试着先去改变自己，发挥自己的作用，就会产生“蝴蝶效应”，推动环境向好向善。所以，如何从每一个“小我”做起，激发政治生态的内生活力，建设良好馆风，是一个值得思考的问题。

馆风就是每一个“小我”，所以人人都要主动做良好馆风的建设者。

馆风是全体机关干部在工作、学习、生活中形成的一种风气、氛围，是作风建设和政治生态的集中体现。“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。”人处在集体的大环境中，无时无刻不受到环境的影响。“你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。”从这个角度看，你其实就是别人的环境。你有什么样的言行，就会给别人什么样的风景，身边就会有什么样的人。你给别人正能量，别人还你正能量；反之亦然。我们每个人都渴望拥有团结一心的同事关系、温暖和谐的工作环境和风清气正的政治生态。所以你希望环境怎样，你就要先去怎样。

建设良好馆风，需要每一个“小我”共同行动。只有大家都来动手、都来耕耘，才能形成风清气正的大环境。首先我们在思想上要强起来。坚定崇高理想信念，切实提高政治站位，不断加强理论学习；认真履行党员的责任和义务，积极发挥先锋模范作用，彰显正能量。其次在作风上要硬起来。本着对党的事业负责的态度，始终坚持“为人民服务”的根本宗旨，厚植为民情怀，多一些责任担当，少一些等待观望，说老实话、办老实事、做老实人，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，绝不能让手中的权力成为谋取个人私利的工具。还要在精神上富起来。常扫思想上的灰尘，时刻正人品、修德行，强力反对圈子文化和码头文化，净化朋友圈和社交圈，不为名利所困，不为物欲所诱，不为人情所扰，踏踏实实做事，清清白白做人，始终保持蓬勃向上、昂扬奋发的劲头。

馆风就是每一个“小我”，所以人人都要自觉做良好馆风的维护者。

如果有人打破了一扇窗户，而这扇窗户又没有及时的维修，其他人就可能去打烂更多的窗户。这就是著名的“破窗效应”。这种现象是一种“传染病”，会迅速传播；它也反映了一种“别人能做我也要做”的从众心理。任何一种不良现象的存在，都在传递着一些信息，导致不良现象的无限扩展。必须高度警觉那些看起来是偶然的、个别的、轻微的“过错”，如果对这种行为不闻不问、视而不见、熟视无睹、反应迟钝或纠正不力，就会纵容更多的人去打烂更多的“窗户”，最终造成“千里之堤，溃于蚁穴”的恶果。

法国思想家伏尔泰说，雪崩时，每一片雪花都有责任。现实一再警示，政治生态和自然生态一样，稍不注意就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。面对一些不良馆风，如果每一个“小我”都保持沉默，久而久之大家就习惯了，甚至不以为耻、反以为荣，“如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣”。但如果每个人都能坚守原则和底线，对待不良苗头及时“咬耳朵”“扯袖子”，时而“红红脸、出出汗”，敢于对不正之风说不，正气就会日渐充盈，歪风邪气就会无处藏身，“良币驱逐劣币”就会自然形成。

营造良好馆风的过程，是一个扶正祛邪、整体优化的过程。我们要确立坚定的政治方向、政治立场，才能“不畏浮云遮望眼”，要始终保持政治清醒，勇于自我革命，敢于直面问题，增强斗争精神，提高斗争本领。只有政治坚定，同不良馆风做斗争时才能有底气和力量，才敢真正发声。还要充分发挥好批评和自我批评这一武器的作用，既做到自我反省，又能及时监督提醒身边的党员干部。

与清风同在。我们人人都是馆风建设不可或缺的一份子，都要成为良好馆风的积极建设者和坚定维护者。弘扬新风正气、涤荡歪风邪气，只要我们都做好了自己，从现在做起，从一点一滴的小事做起，我们所向往的“勤勉、清廉、唯实、向上、包容、和谐”的良好馆风和“好正实优”的政治生态就一定能实现。